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[企业新闻] “打开心扉,互相赋能”——江苏四方锅炉首次巴长空巴聚会侧记

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发表于 2021-9-2 13:57:21 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
“打开心扉,互相赋能”——江苏四方锅炉首次巴长空巴聚会侧记

7月9日,“江苏四方锅炉阿米巴经营再出发”动员会后,以“打开心扉,互相赋能”为主题的江苏四方锅炉阿米巴经营一级巴巴长首次空巴交流活动如期举行。当晚6时许,新落成的职工餐厅二楼,灯火辉煌,整饰一新。来自公司各运营中心、职能部门的一级巴巴长等欢聚一堂,在愉快温馨的用餐气氛中,公司董事长段绪强、总经理叶枫与阿米巴经营项目导入咨询顾问、各中心、部门巴长们一起,畅叙友情,分享体会,共谋阿米巴经营新进展、新篇章。

精心筹备,红酒、白酒、啤酒,甜品、水果、时菜,空巴活动在充满温馨情调的中餐佳肴中举行,璀璨的顶灯投下淡淡的光,柔和的乐曲充溢着整个餐厅,如一股无形的烟雾在蔓延着,慢慢地渲染了各位巴长的心灵。空气中飘洒着醇厚的酒香,褪去一天的忙碌,大家品酒怡情,整个餐厅的气氛显得热烈、优雅而温馨。

饱满的精神,坚定的信念,美好的希冀,在场全员振臂高呼铿锵有力的经典口号中,本次空巴活动震撼开场!

热烈的掌声中,段绪强董事长首先送出热情洋溢的祝酒词并向大家敬酒。他充分肯定阿米巴经营机制导入以来的工作及初步成效,简要展望了企业下一步发展,殷切期望公司阿米巴经营团队突出中心,胸怀大局,打开心结,精诚团结,合力打造凝心聚力、奋发有为、优质高效、勇于争先的精英团队。热情支持主题突出、效果显著的空巴活动,公司将例行各层级空巴活动的合理费用支持,希望各中心、部门有计划、有组织、有目的、有实效地逐步开展下去。

公司总经理叶枫斟酒、敬酒,并致简短的敬酒词。他简要概述了阿米巴经营机制导入以来的有效工作、积极变化,要“相信相信的力量”,特别强调提出,在咨询老师的指导下,各阿米巴经营巴体须注重正确把握阿米巴经营“分、算、奖”的制度性规范操作,须切实突出助力企业高质量发展的中心,共同致力于利他共赢、共享企业发展成果的宗旨。
在温馨和谐的氛围中共享自助晚宴

打开心扉,互相赋能。稻盛先生说过:“所谓空巴,是我和员工之间坦诚交流的场所,同时也是让员工理解我 思想的重要场所,自从创建公司以来,只要一有机会,我就举办空巴,在轻松愉快的氛围中,与员工推杯换盏,促膝谈心,谈人生,谈工作”。空巴就是“酒话会”,本次活动通过饮酒交流,以此润滑剂,带出人的真性情,使组织凝心聚力,坚若磐石。

公司主要领导亲自斟酒、敬酒,大家以酒为媒,共同举杯,实现灵魂交融。自由发挥,走动敬酒。


二级巴长、一级巴长先后两轮上台分享,自我检视优缺点,展望未来,如何改善和提升;畅享如何做好角色转变,实现利他共赢,分享完干杯。

未能登台分享的同仁分别进行才艺展示

活动进入尾声,咨询顾问肖亮老师作了小结。他肯定了首次空巴活动的成功举行,对互动环节、部分优质分享作了精彩点评。对今后类似活动的接续开展,提出了指导意见。

心手相牵,风雨兼程。二十多年来,在公司董事会的决策引领下,两代四方锅炉人敢于创新突破,勇于争先进位的拼搏精神,使得团队和公司逐渐发展壮大。我们相信,随着公司阿米巴经营机制的有效导入,敬天爱人、利他共赢的理念助推全员经营观念的根本性转变,公司管理团队的凝聚力、执行力将进一步增强,在各个工作岗位上将会涌现出更多敬业爱岗、共享共荣的优秀员工,协力开创四方锅炉高质量转型发展的新局面。


内容来源:四方锅炉

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